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| admin | (2006-07-11 10:39:31, Hit : 2103, Vote : 505) |
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영문이력서 작성법 |
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영문이력서 작성법
가.영문이력서와 국문이력서 차이
국문이력서처럼 특별한 양식이 없다.
가족관계사항, 결혼상태, 성별 등을 명시할 필요가 없다.
일자리에 알맞는 자신의 자질,능력,경력을 잘 표현할 수 있어야 한다.
연도를 계속 표시할 경우, 국문이력서와는 달리 최근 연도에서부터 작성한다.
나.영문이력서 작성시 알아둘 점
목표로 삼고 있는 구직자리에 적합한 본인의 자질,능력,적성을 나타내야 하므로, 이력서내 표현할 내용들은 본인의 skill, qualification, education, certificate, relevant, courses, awards, activities, experience, accomplishments, references 등을 구분하여 각각 써본 다음, 자신에게 적합한 부문 만을 선택, 조합해서 정리해서 정리한다. 한 눈에 보기 쉽게 A4용지(2장이내)에 신입사원으로서 자신이 그 자리에 적합한 이유를 종합, 작성하는 것이 영문이력서의 핵심이라고 볼 수 있다. 대학교를 갓 졸업한 신입사원으로서 경력이 부족하지만, 자신이 학교에서 배운 교과과정이나 과외로 배운 컴퓨터 능력, 영어실력, 자격증, 개발된 자질 등을 잘 설명하여, 이 구직자리에 꼭 알맞는 사람이라는 것을 보여줄 수 있어야 할 것이다. 자격증, 수료증을 이력서에 명시하였을 때는 자격증, 수료증을 복사하여 이력서 뒷면에 동봉한다. 대학 졸업예정자나 갓 졸업한 학생들은 그동안 받은 교육, 아르바이트 경험, 자원봉사활동, 동아리 활동 등을 통해 얻은 기술이나 개인적 자질들을 잘 표현하여 작성하는 것이 요령이다. 예를 들면, 대학교에서 근로학생이나 조교생활을 통하여 얻은 기술이나 자질, 특히 서류를 잘 정리한다 거나 대인관계를 잘하게 되었다는것 등을 쓸 수 있다. 또는 교내외 활동을 통하여 얻은 지도력이나 자발성 등의 자질을 쓸 수도 있다.
아래에 맞춰 각자가 지닌 소양을 일단 열거하면서 작성해 보자.
Skill:구직 목표에 맞춰 본인이 지닌 기술들, 즉 학교(외) 수업, 교내외 활동, 취미, 아르바이트 활동, 취미, 아르바이트 활동 등을 통해 얻은 기술을 열거해 본다.
예)
Fluent in both spoken & written English
Computer literacy :Internet, Hangul, Ms-Word, Excel, Powerpoint
Personal Qualifications:경력이 없으므로 신입사원에게는 본인이 지닌 기술 및 개인적 자질을 잘 드러내는 것이 중요하다. 작성해 보는 가운데 신입사원에게 있어 개인적 자질은 통해 얻은 기술이 많으므로 Skill이나 personal qualification은 서로 밀접하게 연결되어 있음을 알게 될 것이다.
예)
Recent college graduate with solid liberal arts education.
Able to work cooperatively as part of a larger unit.
Education:학력사항은 대학부터 기입하는 것이 좋으며, 직업 전문 교육과정, 컴퓨터 전문 교육과정, 외국어 전문 교육과정, 외국어 연수등을 수료하였을 때는 기입하고 수료증을 이력서에 동봉한다. 가장 최근 것 부터 작성한다.
Professional Secretary Curriculum, The Career
Development Institute,( )( )University.
Attend:1988-1999
Relevant Courses:목표 구직자리에서 요구하는 교과목을 열거하여 준다. 만일 목표 구직 자리가 전문 비서일 경우의 예는 다음과 같다.
예)Relevant Courses-Business English Conversation &
Correpondence
Awards:본인이 받은 상장, 장학금 수혜 사항 등을 보여줌으로써 자신의 자질을 증명할 수 있다. 특히 개근상 등은 본인의 성실성 및 모범적 자질을 보여줄 수 있다.
예) A university scholarship,( )( )University,1997
Activities:본인의 활동을 열거하여 구직 목표에 대한 자신의 자질,능력,적성등을 보여줄 수 있다.
예)
Essence Program, Samsung CS Academy,1998
Travel to America,1997
Experience:신입사원으로서 직장인의 경력은 없겠지만, 아르바이트를 통해 얻은 능력이나 자질이 job objective에 적합할 경우에만 기입한다.
예)Student Teacher Internship- Socho Elementary School,
Seoul,Korea(April 1998- May 1998)
Accomplishments:경력사원에게는 업무 중 성취한 것, 예를 들면 100만달러 계약을 성공시켰다든가 하는 것을 기록할 수 있겠지만, 신입사원에게는 학교 생활 중의 아르바이트, 자원봉사활동, 교내외 활동을 통하여 본인이 성취한 것을 구체적으로 기록하여 미래에 회사에 무엇을 공헌할 수 있는 가를 보여줄 수 있는 난(欄)이다.
예)Conducted phone surveys and campaigns,with total of 500~1000 calls.
References:추천인을 원할 경우에, 신입사원은 주로 담당 교수를 요구하며, 경력사원은 예전 직장 상사 를 요구하는 경우가 많다. 대부분 'Available on request'라고 쓰고, 사후에 원할 경우 추천서를 제출한다.
기타 Personal:앞에서 열거한 외에 구직 목표에 알맞는 개인 능력이 있을 때 사용한다.
Can Speak conversational Japanese and some Chinese
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